Dr. Barry Kaplan Während die meisten Menschen versuchen, sich finanziell auf das Älterwerden vorzubereiten, bleiben viele ohne angemessene Renten oder Ersparnisse auf den hohen Kosten einer Rund-um-die-Uhr-Betreuung sitzen. Wenn die körperliche und geistige Gesundheit zu versagen beginnt, wäre für die meisten ein Langzeitwohnsitz wahrscheinlich die beste Option, um die benötigte Pflege zu erhalten.
Viele Langzeitresidenzen bieten eine gewisse Autonomie wie eine eigene Suite und ein Badezimmer, aber eine 24-Stunden-Betreuung nur wenige Schritte entfernt. Diese Wohnheime ermöglichen älteren Senioren eine gewisse Lebensqualität und erhalten dennoch die Hilfe, die sie benötigen. Leider haben die meisten dieser Residenzen einen hohen Preis, den sich viele Senioren einfach nicht leisten können.
Wenn ein Senior die Entscheidung trifft, zu Hause zu bleiben, kann es ein echtes Problem sein, die Pflege zu bekommen, die er benötigt. Es müssen Vorkehrungen für regelmäßige Besuche durch eine medizinische Hilfskraft und/oder eine Krankenschwester getroffen werden. Wer wird diesen wachsenden Bedarf in einer Bevölkerung decken, die in Rekordzahlen altert? Aktuellen Nachrichten zufolge sind es andere Senioren, die einspringen, um älteren Menschen zu helfen.
Es ist nicht mehr ungewöhnlich, dass ein gesunder 70-Jähriger als Pfleger für einen 90-jährigen Senior arbeitet. Berichten zufolge sind inzwischen bis zu 30 % der Pflegekräfte über 55 Jahre alt. Viele Menschen sind von dieser Altersverschiebung der Beschäftigten im Gesundheitswesen überrascht. Schließlich haben viele Senioren, die ins Berufsleben eingetreten sind, mit ihren eigenen Gesundheitsproblemen zu kämpfen. Dies kann schweres Heben und andere körperlich anstrengende Pflegeaufgaben zu einer Herausforderung machen.
Aber viele Senioren fühlen sich den Älteren verbunden. Sie verstehen, dass diese Menschen, die jetzt an Alzheimer oder einer schwächenden chronischen Erkrankung leiden, früher lebhafte und energische Menschen waren. Es erleichtert die Mithilfe bei allen alltäglichen Aufgaben, die im Krankheitsfall eines älteren Erwachsenen anfallen. Ein leitender Gesundheitsassistent findet sich möglicherweise dabei, einen Kunden zu rasieren und anzuziehen, beim Baden eines Kunden zu helfen, Mahlzeiten zuzubereiten, Wäsche zu waschen und den Haushalt zu führen und Kunden zu Terminen zu bringen. Einige Gesundheitshelfer tragen dazu bei, dass sich die Kunden emotional positiver fühlen, indem sie ihnen vorlesen, sie in Gespräche verwickeln und einige Anekdoten über ihr eigenes Leben erzählen.
Viele Senioren stellen fest, dass ihre neue Karriere mit unerwarteten Belohnungen einhergeht. Sie finden die Menschen, mit denen sie zusammenarbeiten, interessant, mit lebenslangen Erfahrungen, auf die sie sich beziehen können. Ältere Gesundheitshelfer berichten auch, dass sie sich ihren eigenen Ängsten vor Alter und Krankheit stellen und oft offen mit Klienten über diese Themen sprechen können. Einige Gesundheitshelfer sprechen über die Bindung, die sie mit ihrem Klienten aufbauen, und dass dies zu einer Quelle der Stärke in ihrem eigenen Leben wird.
Die Arbeit in der häuslichen Pflege ist nicht jedermanns Sache – die Branche hat eine notorisch schnelle Personalfluktuation. Glücklicherweise hat sich der jüngste Trend, Senioren für die Arbeit eines Gesundheitshelfers einzustellen, ausgezahlt und eine gewisse Stabilität in eine Belegschaft gebracht, die oft von Personalknappheit geplagt wird. Für Senioren, die als Gesundheitshelfer arbeiten, bietet der Job ihnen die Möglichkeit, ihr Renteneinkommen aufzubessern.
Wenn Sie ein Senior sind, der nach einer Karriere gesucht hat, die Sie jetzt, wo Sie im Ruhestand sind, ausüben können, sollten Sie in Erwägung ziehen, Gesundheitshelfer zu werden. Die Arbeit kann körperlich anstrengend, aber auch sinnvoll und lohnend sein.